인재풀 제안만 활용

아래와 같은 경우 인재풀 서비스를 선택해보세요!

• 외부에 공고를 게시하지 않고, 비공개로 채용을 진행해야 할 때

• 특정 자격 요건이나 경력을 갖춘 후보자에게만 채용 기회를 제공하고 싶을 때.

• 빠른 시간 내에 적합한 인재를 찾아야 하는 긴급한 채용이 필요할 때.

• 포지션에 적합한 특정 인재를 직접 찾아 제안하고 싶을 때.

기본정보

1. 공고명

• 후보자에게 공개되는 채용 공고의 공식 제목입니다.

2. 내부 관리용 공고명 (선택 사항)

• 내부에서 관리하기 위한 채용 공고명으로, 외부에는 노출되지 않습니다.

• [내부 관리용 채용공고명 사용] 제목 앞, 체크박스에 체크하면 활성화됩니다.

  • 예시)

    • 게시일_포지션명(2024.06 인사담당자)

    • 담당 리크루터_포지션명(홍길동_서버개발자)

3. 공고 한 줄 설명

• 해당 포지션에 대한 간단한 설명을 공백포함 최대 30자까지 입력할 수 있습니다.

• 공고 상단에 노출되어 간단하고 분명한 메시지로 후보자들의 이목을 집중시킬 수 있어요!!

• 해당 포지션과 관련된 구체적인 내용이면 더 좋습니다.

4. 업계/직군/직무, 고용형태, 경력 구분 선택

5. 근무 지역

• 이전에 게시한 공고가 있는 경우 이전 공고와 동일한 근무 지역을 기본값으로 노출하며 새롭게 수정하실 수도 있습니다.

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인재풀 제안 내용

1. 제안 포지션 소개

• 채용 포지션의 ‘팀 소개’, ‘담당 업무’, ‘자격 요건’, ‘우대 사항’ 등을 자세히 작성해주세요. 작성하신 내용은 제안 메시지 발송 시 함께 전달됩니다.

• 각 후보자 개인별 메시지는 제안 발송 시 별도로 작성할 수 있습니다.

안내사항

• 공고 내용에 [블라인드 하이어 외에 즉시지원이 가능한 링크, 홈페이지 링크, 메일주소/연락처 이미지 등은 기재가 불가합니다.]

  • 예외 : 회사 관련 기사, 인터뷰 영상 링크 등에 한해 최대 3개 까지 가능

• 채용하는 세부 직무가 다른 경우 각 포지션당 각각 공고를 등록 해야 합니다.

  • (예시) : 인사담당/재무담당 각각의 포지션으로 공고 등록 필요

• 정규직 또는 1년 이상의 계약직 고용을 위해 서비스를 이용할 수 있으며, 인턴/ 계약기간 1년 미만의 계약직/ 프리랜서/ 위촉직/ 파견직과 같은 포지션은 서비스를 통해 채용할 수 없습니다.

2. 모집 기간 및 공고 게시

1) 모집 기간: 모집기간 이후 자동으로 ‘채용공고 OFF‘로 상태가 변경됩니다.

2) 채용 진행 상황

• 진행중

  • 채용공고 ON > '인재풀 제안하기'를 선택한 경우 비활성화 됩니다.

  • 채용공고 OFF : 채용 공고를 blindHire에 노출시키지 않고, 제안만 발송하여 채용을 진행합니다.

• 임시 중단 : 채용을 일시적으로 중단합니다. 공고는 blind Hire에 노출되지 않으며, 제안 발송도 불가능합니다. 단, 현재 진행 중인 후보자는 계속 관리할 수 있습니다.

• 채용 종료 : 채용이 완료되어 공고를 종료합니다. 공고는 blind Hire에 노출되지 않으며, 제안 발송도 불가능합니다. 진행 중인 후보자가 없는 상태에서만 채용을 종료해주세요.